NLP ist lösungsorientiert. NLP ist stärkend. NLP hilft auf eine verlockende Zukunft zu gestalten.
Das Neurolinguistische Programmieren – kurz NLP - ist eine Kommunikations-Methode, eine Persönlichkeitsentwicklungsmethode, eine Veränderungsmethode, eine Kurzzeit-Therapie oder auch effektive Coaching-Methode, die sich mit unserem alltäglichen menschlichen Erleben beschäftigt.
NLP wurde in den 70er Jahren von dem Psychologiestudenten Richard Bandler und dem Assistenzprofessor für Linguistik John Grinder entwickelt. Sie modellierten die Arbeit von drei exzellenten Therapeuten (Fritz Pearls, Gestalttherapie, Virgina Satir Familientherapie, Milton Erickson) und haben daraus Modelle und Techniken entwickelt, die helfen, die eigene Welt sowie die Welt der anderen beschreib- und erlebbar zu machen, um sie dann so zu verändern, dass zukünftiges Handeln mit den eigenen Zielvorstellungen einhergeht.
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Persönlichkeitsentwicklung durch NLP
NLP ist für mich praktisches, psychologisches Alltagswissen, das schon in der Schule gelehrt werden sollte. Als zertifizierte Lehrtrainerin und Coach des Deutschen Verbandes Neurolinguistisches Programmieren (DVNLP) habe ich viele Jahre NLP-Ausbildungen für den beruflichen Kontext gegeben. Jetzt konzentriere ich mich auf den NLP-Basiskurs im Beruf sowie NLP im Team.
Wenn es um Persönlichkeitsentwicklung, um ein empathisches, lösungsorientiertes Miteinander, um eine gute Kommunikation und um Veränderungsprozesse geht, ist NLP für mich ein absolutes Muss.
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Persönlichkeitsentwicklung durch NLP
NLP ist für mich praktisches, psychologisches Alltagswissen, das schon in der Schule gelehrt werden sollte. Als zertifizierte Lehrtrainerin und Coach des Deutschen Verbandes Neurolinguistisches Programmieren (DVNLP) habe ich viele Jahre NLP-Ausbildungen für den beruflichen Kontext gegeben. Jetzt konzentriere ich mich auf den NLP-Basiskurs im Beruf sowie NLP im Team.
Wenn es um Persönlichkeitsentwicklung, um ein empathisches, lösungsorientiertes Miteinander, um eine gute Kommunikation und um Veränderungsprozesse geht, ist NLP für mich ein absolutes Muss.
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NLP-Basiskurs in 5 Tagen inklusive Zertifikat. Wer in NLP reinschnuppern möchte und sich mit Zielen, der Sprache sowie den ressourcevollen Zuständen beschäftigen möchte, ist mit dem Basis-Einstiegsmodul gut versorgt. Der Basiskurs ist auch die Voraussetzung für den NLP-Team-Facilitator-Kurs.
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NLP-Business im Coaching: Sie möchten Menschen verstehen und lesen lernen? Bessere Beziehungen aufbauen? Mehr verkaufen? Ihre Ziele gut erreichen und mit Sprache andere motivieren, begeistern und gut führen? Dann buchen Sie das Coaching-Paket NLP-Business "2x4". Mehr im Fließtext weiter unten.
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NLP im Team – 3 Tage Weiterbildung inklusive Zertifikat.** Wer Teamarbeit bewusst gestalten, Beziehungen stärken und Kommunikation zielgerichtet einsetzen möchte, ist hier genau richtig. **Aufbauend auf deinen NLP-Kenntnissen** lernst du praxisnahe Formate für Vertrauen, Klarheit und Zusammenarbeit im Team.
NLP-Business im Coaching (2 x 4 Stunden):
Sie möchten die Wirkweise von NLP erlernen und erfolgreich in Ihren beruflichen oder auch privaten Kontext tragen? Ihre berufliche Rolle schärfen? Ihre Selbststeuerung-Kompetenz verbessern. Oder einfach besser und selbstbewusster kommunizieren? Und das alles im Coaching, anstatt in einem NLP-Seminar. Dann entdecken Sie jetzt die kraftvolle Welt der Neuro-linguistischen Programmierung (NLP) und optimieren Sie Ihre berufliche Performance mit meinem NLP-Coachingpaket 2 x 4:
Verbesserte Kommunikation: Mit NLP effektiver kommunizieren, verkaufen oder motivieren. Lernen Sie, nonverbale Signale zu nutzen, Vertrauen aufzubauen und Ihren Kommunikationsstil anzupassen.
Empathie-Aufbau und Konfliktmanagement: Konflikte konstruktiv lösen durch Techniken wie Rapport-Aufbau und Perspektivenwechsel.
Motivation und Leistungsfähigkeit: Aktivieren Sie Ressourcen und überwinden Sie negative Denkmuster spielend leicht, um motivierende Gespräche zu führen und klare Ziele zu kommunizieren.
Selbstbewusst und authentisch: Verankern Sie Highlight-Momente und erarbeiten Sie Ihre Werte für mehr Selbstbewusstsein und Authentizität. Beherrschen Sie Selbstreflexion und -regulation für eine verbesserte Führungskompetenz und persönliche Entwicklung.
Lösungsorientierung: Finden Sie kreative Lösungen für berufliche Herausforderungen und konzentrieren Sie sich auf positive Ergebnisse.
Konstruktives Feedback: Geben und empfangen Sie Feedback auf eine gute Weise, indem Sie die richtigen Worte wählen und respektvoll mit Rückmeldungen umgehen.
Stressbewältigung und Resilienz: Stärken Sie Ihre Resilienz und bewahren Sie auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf.
Effektive Zielsetzung und Zielerreichung: Definieren Sie klare Ziele, entwickeln Sie Strategien zur Zielerreichung und verfolgen Sie Ihre Fortschritte aktiv.
