Teamarbeit… da simmer dabei, dat is pri-hi-ma. So schunkelig fühlt sich für viele das Revival der Teamarbeit an. Und viele, die vor Pandemie-Zeiten selbstständig waren, haben sich während oder durch die Pandemie überlegt, sich wieder einem Team anzuschließen. Andere haben bemerkt, dass Kontakte doch wichtig sind, um in guter Kommunikation zu bleiben. Elke, Andreas und ich haben in der kontaktfreien Zeit aus der Not eine Tugend gemacht und ein Workbook für Teams entwickelt. Die Schwarmintelligenz hat hier richtig gut gewirkt – die Teamarbeit sich ausgezahlt. Ich habe darüber hinaus mal weitere Statements zum Thema Teamarbeit eingesammelt.

• Gemeinsam an einer Sache zu arbeiten, hält lebendig und ist sinnvoll. Redakteur, 52 Jahre

• Teamarbeit ist eine wunderbare Sache, doch aktuell ist es ein wenig schwierig, die unterschiedlichen Wünsche bezogen auf Home-Office unter einen Hut zu bringen. HR-Managerin, 48 Jahre

• Ich bin endlich wieder froh, in einem Team zu arbeiten. Beraterin, 45 Jahre

• Teamarbeit ist essentiell wichtig. Lehrer, 44 Jahre

• Wieder schnell von Tür zu Tür zu rennen und im richtigen Kontakt Fragen zu klären, macht es einfach einfacher! Team-Leiterin Buchhaltung, 25 Jahre

Fazit: Ein Hohelied auf die Teamarbeit! Egal, ob sie schon läuft oder noch nicht, mit den 14 kreativen Challenges aus dem Workbook „Die 100-Tage-Team-Challenge“ lässt sich die Teammotivation noch einmal richtig nach oben bewegen! Da simmer doch dabei, oder?

Das Workbook: Die 100-Tage-Team-Challenge – In 14 Schritten zum erfolgreichen Team ist im Januar im Vahlen-Verlag erschienen.

Mehr Infos gibt’s hier: https://team-spirit.team/